新审计准则下审计模式革新路径研究

点击数:973 | 发布时间:2025-05-25 | 来源:www.pienre.com

    目前,国内经济进步步入新正常状态,伴随供给侧结构性改革的不断深入,国内经济进步所面临的环境已经发生了重大改变,审计工作所面对的环境也发生了巨变。因此,经济新正常状态下进一步推进审计理论研究、深化审计体制改革、革新审计进步新路径成为提升国内审计水平、健全审计监督与促进国内经济健康进步的重点举措[1]。为了进一步规范国内审计工作,2016年,财政部印发了《在审计结果报告中交流重点审计事情》,对有关重点的准则进行了调整。
    2017年,十九大报告提出,伴随经济新正常状态程度不断向纵深方向的进步,调整产业结构成为适应和引领新正常状态的有效举措,同时需要进一步的改革和深化国内审计管理体制,推进全方位覆盖、权威高效的审计管理体制,提高国内审计能力和水平。

    因此,本文基于新审计结果报告准则的颁布推行的背景之下,第一,审计管理工作中存在的问题进行剖析;第二,对新审计准则下进行审计模式革新的必要性进行剖析;最后,对怎么样在新审计准则的背景下,通过革新审计模式提高审计水平提出政策建议。

    1、审计管理工作存在的问题

    目前,国内经济进步所面临的环境已经发生了重大改变,审计工作所面对的环境也发生了巨变。国内审计机关作为审计工作的政策实行者和监督者,国内审计机关在推进审计管理工作实行过程中所存在以下三个问题:

    (一)审计机关审计管理管理规范不完善。目前,国内审计机关在进行审计工作时缺少一套涵括审计全覆盖管理规范、实行准则、考评标准在内的系统科学的管理体系。一方面因为有关规范和准则拟定不明晰,致使审计职员在有关在审计工作中存在凭着主观臆断判断有关工作是不是合法的现象存在,增加了审计风险。其次因为审计处罚准则拟定不明晰、缺少规范性,致使审计过程中发现的问题无实行准则进行处罚,致使审计处罚实行力不可以达到需要[2]。

    (二)审计职员专业常识与审计工作职能新需要不匹配。一方面,审计机关作为国内的审计职能实行机关,其审计职员的审计观念、常识并没进行准时的更新,致使面对审计工作中出现的一些问题不可以够做到准时的解决,单位审计职员的专业技能有待进一步提高[3]。其次,退休年龄的推迟致使审计机构员工对信息技术的学会不牢,不可以匹配审计信息化工作需要,影响审计工作的效率。

    (三)审计办法亟待变革,数字化信息审计技术亟待提高。因为经济进步新变化致使审计机构工作的内容日益复杂,审计工作涉及国有资源、公共资产与国有资产的运营管理,怎么样在冗杂的审计信息中飞速找到有价值的信息成为提高审计水平的重点,单纯的依赖人工审核已经不可以够满足审计工作的需要。但,因为审计机构的审计信息化管理软件建设不健全,致使审计机构的审计效率与水平都不高[4]。

    2、革新审计模式的必要性

    目前经济进步所面临的环境已经发生了重大改变,以往实行的政府审计规范已经不可以够满足目前经济进步的客观需要成为国内革新审计进步新路径的势必需要:

    (一)革新审计模式是新审计准则调整的势必需要。伴随新审计准则的颁布和推行,对有关的服务准则、控制准则等内容都依据形式的变化做出了肯定的调整,这就需要审计模式需要和新的审计准则相匹配,如此才可以保证审计工作的科学性和规范性[5]。

    (二)革新审计模式是深化国内行政体制改革的势必需要。伴随国内各项改革的不断推进,国内行政体制改革也在不断深化,需要对国内行政机构进行的公共资源进行监管、审计。目前,伴随经济的进步,国内各级政府正在进行各项城市基础设施建设与投资,在这个过程中,假如不可以够准时的对公共?Y产的运用进行有效的监督审计,一方面,极大概导致公共资产的浪费;其次大概出现行政项目负责人贪污腐败现象的出现[6]。

    (三)革新审计模式是提高国内审计水平、健全审计监督与促进经济健康进步的势必需要。目前,国内经济进步所面临的环境已经发生了重大改变,以往实行的政府审计规范已经不可以够满足目前经济进步的客观需要成为变革审计模式的势必需要,审计全覆盖对权利运行、国有资产的合理化配置和公共资产资源合理借助进行有效的监督,是目前提高国内审计水平的有效举措。

    3、革新审计模式进步的新举措

    基于新审计准则,深化国内审计范围的改革,以革新为方法,应从以下四方面革新国内审计工作进步新路径:

    (一)打造完善国内审计管理规范。打造涵括审计管理规范、实行准则、考评标准在内的系统科学的管理规范。第一,打造审计管理规范,确保审计职员审计工作有据可依。第二,对审计过程和审计中出现的违法行为进行明晰的奖惩规定,确保各项审计工作实行朝着实行目的进行。最后,打造审计工作绩效考核规范,对审计员工的工作绩效进行评定,激起审计机构各部门及员工的工作积极性。

    (二)加大审计机构审计职员专业技能培训。第一,对审计职员进行常识储备更新和审计规范、审计准则等有关规范进行深入知道。第二,加大审计职员计算机信息技术有关技能的培训,深入学习审计信息管理软件的基本框架、操作技能与具体运用中需要注意的问题。最后,将审计信息管理软件运用于审计工作,培养复合型审计管理人才队伍。

    (三)基于云数据技术打造系统科学的审计信息化管理软件。打造一个基于云数据技术将审计信息数据进行分类、反应审计数据实时动态的信息化管理软件,审计职员通过系统对有关审计信息进行深入分析,为审计全覆盖精细化管理工作提供基础。

    (四)构建“实行-预警-反馈-调整”审计反馈机制:设立审计平时管理机构,对平时的审计工作进行监管;打造信息化审计系统,对审计全覆盖的信息进行准时的监督和审计,对审计信息化管理过程中出现的问题进行准时反馈,对出现偏差的状况进行准时的合理调整。

  • THE END

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